О Системе

Автоматизированная информационная система «Трудовые ресурсы. Самарская область» (далее – АИС) является организационным механизмом обеспечения квалифицированными кадрами экономики Самарской области и содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.


Участники системы Их интерес (возможности)
Органы исполнительной власти
  • Статистика
  • Принятие управленческих решений
  • Влияние на регулирование кадровых потоков
Работодатели
  • Прогнозные карты предприятий (статистика в разрезе кадрового обеспечения предприятий/отрасли)
  • Ориентация в направлениях развития Региона (для определения актуальных направлений развития предприятий)
  • Перераспределение кадров по предприятиям Региона (при планируемом сокращении)
  • Подбор молодых специалистов под свои требования
  • Формирование заказа образовательным организациям на подготовку новых кадров и переподготовку собственных работников
Образовательные организации, в том числе Центры содействия трудоустройству выпускников
  • Статистика (по предприятиям, трудоустройству выпускников, востребованность направлений подготовки и др.) для регулирования процессов, связанных с подготовкой и трудоустройством кадров
  • Ориентация на требования работодателя к специалистам
  • База предприятий - потенциальных участников дуального обучения
  • Планирование деятельности Центров содействия трудоустройству выпускников
Студенты, выпускники, молодые специалисты
  • Информированность о ситуации на рынке труда, о предприятиях – местах для трудоустройства в Регионе, о требованиях работодателей к специалистам конкретного направления подготовки
  • Формирование резюме и рассылка интересным работодателям
  • Планирование профессиональной карьеры
  • Трудоустройство
Все группы пользователей имеют свой уровень доступа и определенный функционал.

Процессы, подлежащие автоматизации: